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de Direito Trabalhista?
Precisa de ajuda com: verbas rescisórias, horas extras, FGTS ou reconhecimento de vínculo?
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Vilas Boas & Guimarães advocacia e assessoria jurídica
Atuamos ao lado do trabalhador na proteção dos seus direitos e na resolução de conflitos trabalhistas que podem afetar sua renda e sua estabilidade. A orientação é objetiva em verbas rescisórias, horas extras, FGTS, jornada e intervalos, reconhecimento de vínculo e situações de assédio, sempre com foco em organizar o caso, reduzir prejuízos e indicar os próximos passos com segurança.
Cada caso é analisado de forma individual, com linguagem clara, atendimento próximo e condução responsável, para que você entenda suas opções e tome decisões com mais tranquilidade, seja por negociação ou medida judicial, quando cabível.
Como podemos te ajudar
VERBAS RESCISÓRIAS E ACERTO DE DEMISSÃO
Analisamos TRCT, holerites e documentos do desligamento para identificar diferenças e orientar o melhor próximo passo, conforme o caso.
HORAS EXTRAS, JORNADA E INTERVALOS
Avaliamos jornada real, controle de ponto e registros (mensagens, escalas, e-mails) para orientar sobre horas extras, intervalos e reflexos, quando cabível.
FGTS, MULTA E PENDÊNCIAS DE DEPÓSITOS
Verificamos extratos e histórico do vínculo para identificar atrasos/ausências e indicar medidas possíveis de regularização e cobrança.
RECONHECIMENTO DE VÍNCULO (SEM REGISTRO / “PJ” INDEVIDA)
Analisamos a rotina de trabalho e a documentação para orientar sobre possibilidade de vínculo e direitos decorrentes, conforme o caso.
ASSÉDIO MORAL E SITUAÇÕES DE CONSTRANGIMENTO
Orientação para organizar fatos, registros e provas com segurança, definindo caminhos possíveis para lidar com a situação.
NEGOCIAÇÃO E AÇÃO TRABALHISTA (QUANDO CABÍVEL)
Sempre que possível, buscamos solução por acordo. Quando necessário, avaliamos e conduzimos medidas judiciais com transparência sobre etapas e riscos.
Encontre respostas rápidas para as suas dúvidas
Fui demitido e tenho dúvida sobre meu acerto. O que posso fazer?
O primeiro passo é analisar os documentos da rescisão (TRCT, holerites, aviso, extratos e outros registros) e a sua rotina de trabalho para verificar possíveis diferenças e indicar o melhor caminho, negociação e/ou ação, quando cabível.
Tenho direito a horas extras mesmo sem registro de ponto?
Depende do seu caso. Registros como mensagens, escalas, e-mails e testemunhas podem ajudar, conforme a situação. A triagem orienta quais provas fazem sentido reunir.
Meu FGTS não foi depositado. O que posso fazer?
É possível verificar o extrato e o histórico do vínculo para identificar atrasos/ausências e orientar medidas de regularização e cobrança, conforme o caso.
Trabalhei sem registro ou como PJ, mas com rotina de empregado. Tenho direitos?
Pode ter, dependendo da realidade do trabalho (rotina, subordinação, pessoalidade e habitualidade). A análise do caso indica viabilidade e documentação relevante.
Posso resolver sem processo judicial?
Em muitos casos, sim. Sempre que possível, buscamos solução por acordo. Quando não for suficiente, avaliamos medidas judiciais, quando cabível.
Orientamos trabalhadores na defesa de seus direitos, com análise clara de rescisão, verbas, horas extras, FGTS e possíveis irregularidades. Atuamos com transparência e atenção ao seu caso para organizar documentos e indicar o melhor caminho, negociação e/ou medida judicial, quando cabível.
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